BIEN ETRE
Chez Calliope, nous sommes soucieux du bien-vivre de nos collaborateurs. Être heureux au travail c’est important ! Pour assurer santé et confort de travail à nos équipes, tout est minutieusement étudié :
- Au bureau :
L’aménagement des différents locaux a été pensé pour offrir à l’ensemble des salariés le meilleur espace de travail possible. Modernes, spacieux, ils abritent de multiples salles de réunions et des espaces détente pour favoriser la cohésion, l’esprit d’équipe et la créativité.
Vous l’avez compris ! Nous tenons non seulement à favoriser le travail collaboratif, mais nous veillons également à ce que chacun puisse s’isoler quand il le souhaite et organiser son propre espace avec ses effets personnels (et si vous voulez mettre une photo de votre chat sur votre bureau, libre à vous !).
- À la maison :
Concilier au mieux vie professionnelle et vie personnelle c’est important chez nous. C’est pourquoi tous nos collaborateurs sont équipés pour pouvoir pratiquer à la demande le télétravail. PC portables, accès sécurisés au réseau et usage d’outils collaboratifs leurs permettent de consulter leur messagerie, participer à des réunions à distance, discuter, partager des fichiers…
PARTAGE ET BONNE HUMEUR
« On se retrouve après le boulot autour d’un verre ? », dit Mathieu.
« Demain c’est mon anniversaire, j’offre le petit dej’ ! », s’exclame Krystel.
« C’est l’hiver ! Anne-Sophie programme une raclette party, qui veut venir ? »
Chez Calliope nous sommes des gens sérieux, qui ne se prennent pas au sérieux ! Bons vivants dans l’âme, nous sommes persuadés que la performance passe par l’épanouissement des collaborateurs.
Ici, chacun contribue à sa façon à maintenir une bonne entente et une ambiance de travail conviviale, et toutes les propositions sont les bienvenues.
La bonne ambiance est facteur de meilleures performances.
« Soyez vous-même, tous les autres sont déjà pris. » – Oscar Wilde
ÉMULATION ET ENTRAIDE
Pour nous le transfert de compétences entre génération (baby-boom, X, Y, Z) est synonyme de gain en compétence. Calliope est une véritable communauté de talents ou chacun s’enrichit de l’autre.
Les nouveaux entrants sont pris en charge dès leur arrivée par le tuteur qui les accompagnera tout au long de leur parcours d’intégration. Ils sont dotés également d’une « box de bienvenue », pleine de surprises !
Conscients que la diversité des profils et l’implication de nos collaborateurs construit notre réussite, nous privilégions la sincérité du management avec reconnaissance et valorisation.
Les Femmes dans les Technologies de l’Information (IT)
Dans le cadre de notre politique RSE globale, nous avons choisi de donner une importance particulière au rôle des femmes dans l’IT, et nous veillons à ce que chaque métier soit accessible à tous les talents.
Ainsi :
- En qualité de signataire du manifeste pour la reconversion des femmes aux métiers du numérique, Calliope s’engage à mettre en œuvre une politique favorisant le développement des compétences.
- Nous respectons le principe d’égalité de rémunération entre les hommes et les femmes et veillons à respecter la mixité dans nos équipes.
- En accord avec ces valeurs, nous sommes fiers d’arborer notre note globale résultant du calcul de l’index égalité homme/femmes pour 2023.
- En application de la loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel, promulguée le 5 septembre 2018, Calliope affiche une note globale de 69 sur 100 pour l’année 2023*.
Objectifs de progression d’égalité professionnelle H/F
- Ecart de rémunération
Actuel : 39/40
Objectif : réduire l’écart de rémunération en mettant en place une revue salariale.
- Ecart de taux d’augmentations individuelles
Actuel : 25/35
Objectif : mettre en place un processus de révision systématique des augmentations salariales pour garantir une équité entre les femmes et les hommes.
- 10 plus hautes rémunérations
Actuel : 5/10
Objectif : recruter ou faire évoluer la rémunération de 2 femmes parmi les 10 plus hautes rémunérations dans les 3 ans à venir, car les femmes sont sous représentées parmi les salariés les mieux rémunérés.
365 jours chez Calliope…
